Support de Formation RS1735 - Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur de Formateurs SST
Support de Formation RS1735 - Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur de Formateurs SST
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Détails du Support de Formation
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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Objectif1=Comprendre les principes de la prévention des risques professionnels
Objectif2=Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels
Objectif3=Répondre de manière efficace aux demandes de formation SST
Objectif4=Promouvoir et valoriser les formations SST
Objectif5=Identifier et intégrer les formateurs SST
Objectif6=Coopérer efficacement avec l'Assurance Maladie Risques professionnels / INRS
Objectif7=Concevoir et organiser une action de formation SST adaptée
Objectif8=Animer efficacement une séquence de formation SST
Objectif9=Appliquer les techniques pédagogiques spécifiques pour un public adulte
Objectif10=Evaluer l'efficacité de la formation SST et les compétences des formateurs -
Public Cible
Public_Cible1=Formateurs SST expérimentés souhaitant actualiser leurs compétences
Public_Cible2=Responsables de la formation en entreprise
Public_Cible3=Professionnels en charge de la sécurité au travail
Public_Cible4=Responsables des ressources humaines
Public_Cible5=Personnes en charge du processus de recrutement de formateurs SST
Public_Cible6=Professionnels en charge de la promotion et de la valorisation des formations SST
Public_Cible7=Professionnels souhaitant développer leurs compétences en analyse des demandes de formation SST
Public_Cible8=Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en conception et organisation d'action de formation SST
Public_Cible9=Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en animation de séquence de formation SST
Public_Cible10=Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en évaluation de l'efficacité de la formation SST et en évaluation des compétences des formateurs. -
Prérequis
Prerequis1=Détenir une certification de formateur SST en cours de validité
Prerequis2=Disposer d'une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité au travail
Prerequis3=Avoir une expérience préalable en animation de formations SST
Prerequis4=Être en mesure de travailler en groupe et de partager ses expériences
Prerequis5=Avoir des connaissances de base en gestion de projet, notamment en matière de planification, organisation et suivi de formation.
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.