KTLG001 - Support de Formation Exemple Gratuit
KTLG001 - Support de Formation Exemple Gratuit
Découvrez un support de formation gratuit conçu comme un véritable exemple de support de formation prêt à l’emploi. Ce guide vous accompagne dans la création de supports pédagogiques efficaces, en proposant des méthodes simples pour analyser les besoins, structurer vos contenus et adapter vos formations aux différents formats (présentiel, e-learning, blended learning).
Avec ce support de formation exemple, vous accédez à des bonnes pratiques en ingénierie pédagogique, créativité visuelle et interactivité, afin de rendre vos formations plus engageantes et impactantes.
Un outil pratique pour les formateurs et formatrices qui souhaitent tester un exemple de support pédagogique gratuit avant d’aller plus loin avec des supports complets et personnalisés.
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Détails du Support de Formation
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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- Comprendre les besoins de formation des adultes
- Acquérir des méthodologies d'identification des besoins
- Savoir aligner le contenu de formation aux besoins analysés
- Maîtriser les outils et techniques de design pédagogique
- Comprendre les implications des différences culturelles et socio-économiques en formation
- Créer des supports inclusifs et culturellement respectueux
- Pouvoir créer des supports interactifs qui stimulent l'apprentissage
- Concevoir des supports favorisant l'autonomie et la réflexion
- Acquérir des techniques de scénarisation des supports
- Comprendre l'importance de l'évaluation en formation et savoir intégrer un feedback constructif
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Public Cible
- Formateurs adultes professionnels et indépendants
- Professionnels de la formation continue
- Ressources humaines cherchant à développer des formations internes
- Coaches spécialisés dans les formations pour adultes
- Professeurs de formation technique et professionnelle
- Concepteurs de programmes d'éducation et de formation
- Entrepreneurs et dirigeants d'entreprise souhaitant former leurs équipes internes
- Chefs de projet dédiées à la formation dans les organisations
- Conseillers en développement de carrière
- Professionnels du e-learning et formation à distance
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Prérequis
- Expérience préalable en formation ou en éducation
- Capacité à travailler avec technologie digitale
- Comprendre la valeur de l'apprentissage centré sur l'adulte
- Être ouvert à l'innovation et au changement dans les pedagogies traditionnelles
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.