Support de Formation RNCP38676CP08 - Manager d'Unité Marchande: Planifier et Coordonner l'Activité de l'Équipe de l’Unité Marchande

[Module1]
Titre=Estimer et Prévoir les Besoins Humains
Lecon1=Analyse des besoins en ressources humaines
Lecon2=Techniques d'estimation de la charge de travail
Lecon3=Facteurs influençant les besoins en personnel
Lecon4=Alignement des besoins humains avec les objectifs commerciaux
Lecon5=Outils et logiciels d'estimation des besoins humains

[Module2]
Titre=Évaluation de la Charge de Travail
Lecon1=Principes de base de l’évaluation de la charge de travail
Lecon2=Méthodes d’évaluation qualitative et quantitative
Lecon3=Utilisation des indicateurs de performance
Lecon4=Prévision des pics et creux d'activité
Lecon5=Redéfinition des rôles et responsabilités

[Module3]
Titre=Planification des Horaires de Travail
Lecon1=Réglementation sur le temps de travail
Lecon2=Équilibrer les horaires et éviter le surmenage
Lecon3=Outils de planification horaire
Lecon4=Gestion des congés et absences
Lecon5=Communication des plannings à l’équipe

[Module4]
Titre=Répartition des Tâches
Lecon1=Principes de la répartition équitable des tâches
Lecon2=Réglementation sur la distribution des tâches
Lecon3=Optimisation de la répartition pour la productivité
Lecon4=Suivi et ajustement des tâches
Lecon5=Évaluation de la performance des tâches réparties

[Module5]
Titre=Gestion de la Productivité Horaire
Lecon1=Calcul des indicateurs de productivité
Lecon2=Techniques d'optimisation de la productivité
Lecon3=Suivi des performances en temps réel
Lecon4=Analyse fréquente des données de productivité
Lecon5=Mise en place de pratiques efficientes

[Module6]
Titre=Prévention des Risques Professionnels
Lecon1=Identification des risques au travail
Lecon2=Évaluation des dangers et enjeux
Lecon3=Principes généraux de prévention
Lecon4=Mise en œuvre des mesures de prévention
Lecon5=Suivi des indicateurs de santé et sécurité

[Module7]
Titre=Communication et Gestion des Plannings et Activités
Lecon1=Techniques de communication interpersonnelle
Lecon2=Mise en place d'un système d'information efficace
Lecon3=Transmettre des objectifs et consignes clairement
Lecon4=Rendre compte et faire des propositions correctives
Lecon5=Communication avec la hiérarchie et les équipes

[Module8]
Titre=Utilisation des Outils de Gestion et Applicatifs
Lecon1=Outils de gestion des ressources humaines
Lecon2=Outils bureautiques spécialisés
Lecon3=Logiciels de planification et suivi des tâches
Lecon4=Techniques de gestion du temps
Lecon5=Traitement des informations et actions correctives

[Module9]
Titre=Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail
Lecon1=Règles d'hygiène en réserve et surface de vente
Lecon2=Réglementation du temps de travail et des congés
Lecon3=Facteurs de risques psychosociaux
Lecon4=Enjeux et acteurs de la prévention
Lecon5=Indicateurs de santé et sécurité au travail

[Module10]
Titre=Organisation et Planification des Tâches
Lecon1=Techniques d'organisation et gestion des tâches
Lecon2=Création d'un rétroplanning efficace
Lecon3=Suivi et ajustement des activités
Lecon4=Délégation des tâches et contrôle de performance
Lecon5=Intégration de la QVT dans son management