Support de Formation RNCP38676CP06 - Manager d'Unité Marchande: Analyser les Résultats Économiques, Financiers et Bâtir les Plans d'Actions pour Atteindre les Objectifs de l'Unité Marchande
Support de Formation RNCP38676CP06 - Manager d'Unité Marchande: Analyser les Résultats Économiques, Financiers et Bâtir les Plans d'Actions pour Atteindre les Objectifs de l'Unité Marchande
Impossible de charger la disponibilité du service de retrait
Share

Détails du Support de Formation
-
Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
---
Maîtriser l'utilisation des systèmes d'information et des applicatifs de l'entreprise pour la gestion commerciale
Utiliser efficacement les outils informatiques de gestion et bureautiques
Appliquer les fonctions avancées des tableurs pour l'analyse de données
Définir et calculer les indicateurs de performance
Comprendre les éléments comptables et calculer les ratios financiers
Utiliser les outils d'aide à la prise de décision pour optimiser les choix stratégiques
Collecter et analyser les indicateurs de performance
Créer et gérer des tableaux de bord adaptés aux besoins de l'unité marchande
Élaborer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés
Analyser le marché et l'évolution du secteur d'activité pour ajuster les stratégies commerciales -
Public Cible
Managers d'unité marchande
Adjoints de direction d'unité marchande
Responsables de secteur
Chefs de rayon
Responsables de magasin
Responsables des ventes
Gestionnaires de point de vente
Directeurs de supermarchés
Entrepreneurs en commerce de détail
Cadres souhaitant évoluer vers des postes de management commercial -
Prérequis
Expérience professionnelle dans le secteur de la distribution ou du commerce de détail
Connaissances de base en gestion commerciale
Compétences informatiques de base
Notions élémentaires en comptabilité et finance
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Intérêt pour l'utilisation des technologies de l'information
Motivation pour le développement des compétences managériales
Aptitude à prendre des décisions stratégiques
Engagement à suivre un programme intensif de formation
-
50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
-
10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
-
10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
-
50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
-
30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
-
10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
-
TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
-
DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
-
PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.