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RNCP38667CP04 - Assistant de direction: Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

RNCP38667CP04 - Assistant de direction: Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour servir d'interface orale efficace entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes, en maîtrisant les communications en français et en anglais. Elle couvre diverses techniques de communication, la gestion d'interactions professionnelles, le respect des protocoles de confidentialité, et l'adaptation aux divers contextes culturels et aux besoins des personnes en situation de handicap.
Prix habituel €495,00 EUR
Prix habituel Prix promotionnel €495,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Accueillir physiquement les visiteurs de manière professionnelle en respectant les procédures établies.
    Communiquer efficacement via téléphone et visioconférence en utilisant les outils appropriés.
    Adapter le langage verbal et non verbal à différentes situations et interlocuteurs.
    Pratiquer l'écoute active pour comprendre et répondre efficacement aux besoins des interlocuteurs.
    Gérer les situations conflictuelles et maintenir le contrôle de soi dans un cadre professionnel.
    Adapter la communication aux contextes culturels variés et aux situations de handicap.
    Assurer la confidentialité des informations selon les normes du RGPD.
    Représenter et valoriser l'image de l'entreprise à travers des actions et des communications appropriées.
    Communiquer couramment en anglais professionnel pour des échanges internes et externes.
    Organiser efficacement les activités tout en gérant les interruptions fréquentes.

  • Public Cible

    Les assistants de direction souhaitant améliorer leurs compétences en communication orale et écrite.
    Les collaborateurs en charge de l'accueil au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
    Les professionnels ayant des interactions régulières avec des interlocuteurs internationaux.
    Les responsables des relations publiques ou des services à la clientèle.
    Les employés chargés de la gestion de conflits au sein d'une organisation.
    Les travailleurs impliqués dans la gestion de la diversité et de l'inclusion en entreprise.
    Les formateurs en communication interculturelle.
    Les gestionnaires de projets nécessitant des compétences en communication bilingue.
    Les coordinateurs d'événements ou d'activités nécessitant un accueil et une communication soignés.
    Les agents des services généraux chargés de la confidentialité et des données sensibles.

  • Prérequis

    Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit pour interagir efficacement dans un cadre professionnel.
    Disposer d'une compréhension de base de l'anglais pour suivre les formations bilingues.
    Avoir des connaissances fondamentales sur le RGPD et les pratiques de confidentialité.
    Être familiarisé avec les outils de communication numérique tels que les logiciels de visioconférence.
    Posséder une expérience préalable dans une fonction nécessitant l'accueil physique de visiteurs.
    Connaître les principes de communication professionnelle et d'interaction interpersonnelle.
    Disposer de compétences en gestion du stress et en organisation professionnelle.
    Avoir une connaissance des pratiques et politiques RSE de l'organisation.
    Maîtriser les bases de la gestion de conflits dans un environnement professionnel.
    Avoir une compréhension des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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