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Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes

Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes

Prix habituel €495,00 EUR
Prix habituel Prix promotionnel €495,00 EUR
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Résumé de Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes

La formation vise à développer des compétences avancées pour assurer le suivi des ventes, gérer les relations clientèle et résoudre les problèmes courants liés aux ventes. La formation couvre tous les aspects du suivi des ventes, de la gestion des informations client à la résolution des litiges et des réclamations.

Programme de formation

Ci-dessous, voici le programme du "contenu de formation: Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes". Le contenu de formation ci-dessous représente la structure du contenu. Le "support de formation Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes" quand à lui représente l'ensemble des éléments: contenu de formation, fichiers aux formats PPT, DOC, PDF et HTML, ... La thématique du support de formation est la suivante: Support de Formation RNCP37717CP07 - Conseiller Commercial: Assurer le Suivi de ses Ventes. Le contenu de formation représente le fond, alors que le support de formation représente la forme.

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[Module1]
Titre=Comprendre l'importance du suivi de la commande
Lecon1=Introduction à la gestion de la relation client (CRM)
Lecon2=Fonctionnement des outils de gestion de la relation client (CRM)
Lecon3=Rôle du service administration des ventes dans le suivi des commandes
Lecon4=Les techniques de traitement des réclamations et litiges
Lecon5=Relances, transmission et suivi des dossiers avec les services compétents

[Module2]
Titre=Acquérir des compétences en gestion des réclamations clients
Lecon1=Identification et gestion des causes des réclamations et litiges
Lecon2=Aspects juridiques des conditions générales et particulières de vente
Lecon3=Techniques d'écoute active et de questionnement en situation de réclamation
Lecon4=Rassurer la clientèle et gérer les insatisfactions
Lecon5=La procédure de résolution de conflits dans l'entreprise

[Module3]
Titre=Maîtriser l'utilisation des outils d'aide à la performance
Lecon1=Introduction aux outils d'aide à la performance
Lecon2=Formation aux CRM et agendas électroniques
Lecon3=Exploiter les outils pour un suivi clientèle optimal
Lecon4=maintenir une communication efficace avec le client grâce aux outils
Lecon5=Techniques de gestion des informations clients pour un suivi personnalisé

[Module4]
Titre=Mener un entretien dans le contexte du suivi clientèle et la gestion des litiges
Lecon1=Préparation à mener un entretien
Lecon2=Techniques de recueil et d'analyse des informations lors de l'entretien
Lecon3=Aptitudes à la négociation et gestion de litiges
Lecon4=Rédaction d'un compte rendu de visite client
Lecon5=Respects des engagements réciproques entre le client et l'entreprise

[Module5]
Titre=Connaître le client et identifier son potentiel
Lecon1=Techniques de segmentation de la clientèle
Lecon2=Identification du potentiel du client
Lecon3=L'importance de l'information client dans le suivi
Lecon4=Actions de suivi adaptées au potentiel du client
Lecon5=Mobilisation des ressources de l'entreprise pour maximiser la satisfaction client

[Module6]
Titre=Travailler en collaboration avec différents services
Lecon1=Principe de travail en collaboration et communication inter-services
Lecon2=Connaître les différentes compétences des services de l'entreprise
Lecon3=Rôle et responsabilités des services dans la résolution des problèmes
Lecon4=Techniques de coordination inter-services pour la satisfaction du client
Lecon5=Assurer une interface efficace entre le client et les services de l'entreprise

[Module7]
Titre=Développer des compétences en résolution de conflits
Lecon1=Principes de la résolution de conflits
Lecon2=Techniques et outils de résolution des conflits
Lecon3=La diplomatie et l'empathie dans la gestion des conflits
Lecon4=Préserver les intérêts de l'entreprise lors de la résolution de conflits
Lecon5=Assurer la satisfaction du client après la résolution du conflit

[Module8]
Titre=Maintenir une communication efficace tout au long du processus de vente
Lecon1=Les bases de la communication avec le client
Lecon2=Maintien d'une communication efficace durant la vente
Lecon3=L'importance de l'information régulière du client sur le suivi de son dossier
Lecon4=Les techniques de gestion de la relation client à long terme
Lecon5=Retour d'experience et suivi après vente

[Module9]
Titre=Comprendre et appliquer les procédures de l'entreprise
Lecon1=Introduction aux procédures de l'entreprise
Lecon2=L'importance du respect des procédures de l'entreprise
Lecon3=Les procédures relatives à la gestion des réclamations et des impayés
Lecon4=Appliquer les procédures de l'entreprise en situation de suivi de vente
Lecon5=Contribuer à l'amélioration continue des procédures de l'entreprise

[Module10]
Titre=Gérer efficacement les informations clients pour un suivi personnalisé
Lecon1=Maîtriser les outils de gestion de l'information client
Lecon2=Règles de confidentialité et protection des informations clients
Lecon3=Utilisation des informations clients pour un suivi personnalisé
Lecon4=Techniques d'analyse des informations clients pour anticiper leur besoin
Lecon5=Garantir la satisfaction du client grâce à un suivi personnalisé

  • Objectifs Pédagogiques

    Objectif1=Comprendre l'importance du suivi de la commande
    Objectif2=Acquérir des compétences en gestion des réclamations clients
    Objectif3=Maîtriser l'utilisation des outils d'aide à la performance
    Objectif4=Mener un entretien dans le contexte du suivi clientèle et la gestion des litiges
    Objectif5=Connaitre le client et identifier son potentiel
    Objectif6=Collaborer efficacement avec différents services
    Objectif7=Développer des compétences en résolution de conflits
    Objectif8=Maintenir une communication efficace tout au long du processus de vente
    Objectif9=Comprendre et appliquer les procédures de l'entreprise
    Objectif10=Gérer efficacement les informations clients pour un suivi personnalisé

  • Public Cible

    Public_Cible1=Conseillers commerciaux souhaitant améliorer leurs compétences dans le suivi des ventes
    Public_Cible2=Personnel de vente cherchant à se former pour fournir un meilleur service client
    Public_Cible3=Vendeurs en magasin qui gèrent la relation clientèle après la vente
    Public_Cible4=Gestionnaires de comptes clients désireux de parfaire leurs compétences
    Public_Cible5=Professionnels du service client qui font face à une gestion complexe des ventes et du suivi
    Public_Cible6=Employés d'entreprise souhaitant renforcer leurs connaissances en suivi des ventes et résolution des litiges
    Public_Cible7=Responsables du service client cherchant à améliorer le processus de suivi des ventes dans leur équipe
    Public_Cible8=Personnes souhaitant évoluer vers un rôle de conseiller commercial
    Public_Cible9=Nouveaux employés dans le secteur de la vente qui veulent apprendre les meilleures pratiques en matière de suivi des ventes
    Public_Cible10=Professionnels de l'industrie des ventes recherchant une formation continue pour rester à jour sur les techniques de suivi des ventes

  • Prérequis

    Prerequis1=Avoir une expérience de base dans le domaine de la vente ou du service client
    Prerequis2=Connaissance des principes de base de la communication avec le client
    Prerequis3=Comprendre les fondamentaux de la gestion de la relation client (CRM)
    Prerequis4=Démontrer un engagement à fournir un excellent service client
    Prerequis5=Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements au sein d'une entreprise.

  • + d'informations?

    Pour toute information, n'hésitez pas à nous joindre! Nous sommes disponibles par email, téléphone, whatsapp, ...

    Contact 

Structure du support de Formation

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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