Support de Formation RNCP37275CP11 - Formateur Professionnel pour Adultes: Respecter et Faire Respecter la Règlementation en Vigueur en Formation et dans sa Spécialité

[Module1]
Titre=Introduction à la réglementation en formation professionnelle
Lecon1=Les bases législatives de la formation professionnelle
Lecon2=Le cadre contractuel et financier de la formation
Lecon3=Les différents statuts du formateur
Lecon4=Le système qualité et de conformité
Lecon5=Le règlement intérieur

[Module2]
Titre=Gestion administrative et pédagogique de la formation
Lecon1=Compléter les documents de suivi administratif et pédagogique
Lecon2=Organiser la collecte et le stockage des éléments de suivi et de preuves
Lecon3=Collaborer avec le service administratif
Lecon4=Recueillir et transmettre les éléments de suivi et de preuves
Lecon5=Rédiger des bilans pour assurer la traçabilité de la formation

[Module3]
Titre=Sécurité et prévention des risques
Lecon1=Reconnaitre les risques liés aux activités professionnelles
Lecon2=Prévenir les risques liés aux activités professionnelles
Lecon3=Reconnaitre les risques liés aux lieux de travail et aux déplacements
Lecon4=Prévenir les risques liés aux lieux de travail et aux déplacements
Lecon5=Identifier les acteurs relais dans les situations d’accidents

[Module4]
Titre=Gestion des comportements discriminatoires
Lecon1=Repérer les comportements discriminatoires
Lecon2=Prévenir les comportements discriminatoires
Lecon3=Accompagner les apprenants dans la prise de conscience des comportements discriminatoires
Lecon4=Encourager et valoriser les comportements non discriminatoires
Lecon5=Connaissance de la législation sur la non-discrimination

[Module5]
Titre=Hygiène, santé et sécurité
Lecon1=Reconnaitre les risques liés à la santé et à l'hygiène
Lecon2=Prévenir les risques liés à la santé et à l'hygiène
Lecon3=Connaissance des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Lecon4=Connaissance des facteurs de risques psychosociaux (RPS)
Lecon5=Connaissance de la règlementation sur l’hygiène, la santé et la sécurité

[Module6]
Titre=Respect du règlement intérieur
Lecon1=Connaissance des règles du règlement intérieur
Lecon2=Faire respecter le règlement intérieur
Lecon3=Mettre en cohérence ses actes et ses discours
Lecon4=Adopter une attitude exemplaire
Lecon5=Intervenir en conservant une distance relationnelle

[Module7]
Titre=Veille technologique et règlementaire
Lecon1=Assurer une veille technologique en formation
Lecon2=Assurer une veille règlementaire en formation
Lecon3=Fournir des éléments d’analyse des données de veille
Lecon4=Collaborer avec le référent qualité
Lecon5=Participer au processus d’amélioration continue de la formation

[Module8]
Titre=Gestion des conflits et climat de confiance
Lecon1=Instaurer un climat de confiance avec les apprenants
Lecon2=Prévenir et réguler les conflits
Lecon3=Encourager la compréhension mutuelle
Lecon4=Adopter une attitude exemplaire
Lecon5=Encourager et valoriser les comportements respectueux des règles

[Module9]
Titre=Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Lecon1=Connaissance des principes et enjeux de la RSE
Lecon2=Accompagner les apprenants dans la prise de conscience des comportements non respectueux de l’environnement
Lecon3=Favoriser les pratiques respectueuses de l’environnement
Lecon4=Encourager et valoriser les écogestes
Lecon5=Connaissance des principales obligations des organismes de formation sur le handicap

[Module10]
Titre=Protection et sécurité des données
Lecon1=Connaissance de la règlementation sur la protection des données personnelles
Lecon2=Identifier et prévenir les gestes et comportements dangereux
Lecon3=Assurer la sécurité des données des apprenants
Lecon4=Garantir la confidentialité des informations administratives et pédagogiques
Lecon5=Participer à la conception et à la mise en œuvre d’outils de suivi sécurisés