Support de Formation RNCP37275CP06 - Formateur Professionnel pour Adultes: Remédier aux Difficultés Individuelles d’Apprentissage
Support de Formation RNCP37275CP06 - Formateur Professionnel pour Adultes: Remédier aux Difficultés Individuelles d’Apprentissage
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Détails du Support de Formation
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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Diagnostiquer les difficultés individuelles d'apprentissage chez les adultes
Anticiper les difficultés potentielles en fonction des contenus et des modalités pédagogiques
Observer et analyser les comportements et interactions des apprenants en situation de formation
Utiliser des techniques de questionnement et d’explicitation efficaces
Identifier les causes des difficultés d'apprentissage, y compris les troubles "Dys" et les handicaps
Co-construire des stratégies de remédiation adaptées
Planifier et organiser des activités de remédiation efficaces
Conduire des entretiens individuels pour mieux comprendre les besoins des apprenants
Créer un climat favorable à la remédiation par une attitude bienveillante et une écoute active
Collaborer avec d'autres formateurs et professionnels pour suivre et évaluer l'efficacité des stratégies de remédiation -
Public Cible
Formateurs d'adultes en reconversion professionnelle
Enseignants spécialisés dans l'éducation des adultes
Coaches en développement personnel et professionnel
Consultants en formation
Responsables de formation en entreprise
Professionnels de l'accompagnement socio-éducatif
Psychologues du travail et de l’éducation
Conseillers en insertion professionnelle
Acteurs des ressources humaines
Animateurs de programmes de formation continue -
Prérequis
Maîtrise des principes de base de la pédagogie pour adultes
Expérience préalable en tant que formateur ou éducateur d'adultes
Connaissance des différents profils d'apprenants adultes
Compétences en communication écrite et orale
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration
Capacité d’écoute et d’empathie
Compétences en gestion de projet
Disponibilité pour suivre une formation intensive
Compétence en utilisation des outils numériques pour la formation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.