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Support de Formation RNCP37275CP03 - Formateur Professionnel pour Adultes: Concevoir des Activités d’Apprentissage et d’Évaluation en Intégrant la Multimodalité

Support de Formation RNCP37275CP03 - Formateur Professionnel pour Adultes: Concevoir des Activités d’Apprentissage et d’Évaluation en Intégrant la Multimodalité

Cette formation RNCP37275CP03 a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir et d’adapter des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité, pour répondre aux besoins variés des adultes en formation. À travers dix modules complets, les participants apprendront à choisir et adapter des activités pédagogiques, concevoir des projets innovants, utiliser et gérer des ressources multimodales, et respecter la réglementation en vigueur. La formation développe également des compétences en gestion de projets pédagogiques, en accessibilité des ressources, et assure une veille technologique continue pour rester à la pointe des nouvelles tendances éducatives.
Prix habituel €495,00 EUR
Prix habituel Prix promotionnel €495,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Maîtriser les principes de base des objectifs pédagogiques et choisir des activités pertinentes.
    Adapter les activités d’apprentissage selon les besoins spécifiques des publics adultes.
    Concevoir des activités innovantes en utilisant les pédagogies actives et les nouvelles technologies.
    Identifier et sélectionner des ressources pédagogiques multimodales respectant la législation.
    Structurer des supports de cours cohérents et de qualité avec des plateformes d’apprentissage.
    Créer des storyboards et des capsules pédagogiques en utilisant des outils numériques.
    Concevoir des questionnaires d’évaluation pertinents et adaptés aux publics spécifiques.
    Assurer l’accessibilité des ressources pédagogiques pour tous les apprenants.
    Respecter les règles de propriété intellectuelle et les réglementations sur le droit à l’image.
    Gérer des projets pédagogiques en planifiant, suivant, et évaluant les activités d’apprentissage.

  • Public Cible

    Formateurs indépendants souhaitant diversifier leurs méthodes pédagogiques.
    Enseignants désirant intégrer la multimodalité dans leurs pratiques pédagogiques.
    Responsables de formation en entreprise cherchant à optimiser les programmes de formation.
    Consultants en éducation et formation continue désirant se spécialiser.
    Professionnels de la formation professionnelle souhaitant développer de nouvelles compétences.
    Chercheurs en pédagogie et didactique souhaitant appliquer leurs connaissances.
    Coordinateurs pédagogiques des centres de formation pour améliorer l’offre éducative.
    Spécialistes des ressources humaines impliqués dans la formation et développement du personnel.
    Responsables d’organismes de formation professionnelle et continue.
    Tout individu souhaitant devenir formateur professionnel pour adultes.

  • Prérequis

    Maîtrise de base des outils informatiques et bureautiques.
    Expérience préalable en formation d’adultes ou en enseignement souhaitée.
    Connaissances de base des théories de l’apprentissage et de la pédagogie.
    Compréhension des principes de l’évaluation des compétences.
    Capacité à travailler en autonomie et à collaborer en équipe.
    Bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite.
    Compétences en recherche et veille documentaire souhaitées.
    Ouverture à l’utilisation des nouvelles technologies éducatives.
    Aptitude à la communication et à la gestion de groupes.
    Intérêt pour l’innovation pédagogique et la multimodalité.

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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