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Support de Formation RNCP37123 - Secrétaire Comptable

Support de Formation RNCP37123 - Secrétaire Comptable

Cette formation complète et polyvalente prépare les apprenants aux tâches et responsabilités d'un(e) secrétaire comptable, couvrant des domaines tels que la rédaction de documents professionnels, la recherche et gestion de l'information, les relations interpersonnelles, la gestion des ventes et commandes, la comptabilité et gestion financière, l'utilisation des outils technologiques, les compétences interpersonnelles, la gestion du temps et du stress, et les compétences numériques
Prix habituel €990,00 EUR
Prix habituel Prix promotionnel €990,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Maîtriser la rédaction de documents professionnels
    Objectif1_Lessons=Module1-Lecon1, Module1-Lecon2, Module1-Lecon3, Module1-Lecon4, Module1-Lecon5
    Objectif2=Gérer efficacement l'information
    Objectif2_Lessons=Module2-Lecon1, Module2-Lecon2, Module2-Lecon3, Module2-Lecon4, Module2-Lecon5
    Objectif3=Améliorer les compétences en communication et en relations interpersonnelles
    Objectif3_Lessons=Module3-Lecon1, Module3-Lecon2, Module3-Lecon3, Module3-Lecon4, Module3-Lecon5
    Objectif4=Gérer la vente, les commandes et les livraisons
    Objectif4_Lessons=Module4-Lecon1, Module4-Lecon2, Module4-Lecon3, Module4-Lecon4, Module4-Lecon5
    Objectif5=Appliquer les principes de comptabilité conformément à la réglementation
    Objectif5_Lessons=Module5-Lecon1, Module5-Lecon2, Module5-Lecon3, Module5-Lecon4, Module5-Lecon5
    Objectif6=Utiliser les outils et technologies pour la gestion comptable
    Objectif6_Lessons=Module6-Lecon1, Module6-Lecon2, Module6-Lecon3, Module6-Lecon4, Module6-Lecon5
    Objectif7=Améliorer les compétences interpersonnelles au contexte du travail
    Objectif7_Lessons=Module7-Lecon1, Module7-Lecon2, Module7-Lecon3, Module7-Lecon4, Module7-Lecon5
    Objectif8=Gérer le temps et le stress efficacement
    Objectif8_Lessons=Module8-Lecon1, Module8-Lecon2, Module8-Lecon3, Module8-Lecon4, Module8-Lecon5
    Objectif9=Acquérir et développer des compétences numériques essentielles
    Objectif9_Lessons=Module9-Lecon1, Module9-Lecon2, Module9-Lecon3, Module9-Lecon4, Module9-Lecon5
    Objectif10=Approfondir et continuer à développer les compétences de secrétaire comptable
    Objectif10_Lessons=Module10-Lecon1, Module10-Lecon2, Module10-Lecon3, Module10-Lecon4, Module10-Lecon5

  • Public Cible

    Les personnes désirant se reconvertir dans le métier de secrétaire comptable
    Public_Cible2=Les secrétaires comptables en activité qui souhaitent renforcer leurs compétences et obtenir une certification
    Public_Cible3=Les comptables ou les secrétaires désirant diversifier leurs compétences
    Public_Cible4=Les gestionnaires administrative d'entreprise qui veulent se former à la comptabilité
    Public_Cible5=Les secrétaires administratives qui souhaitent se spécialiser dans la comptabilité d'entreprise
    Public_Cible6=Les personnes qui cherche à se repositionner dans le marché du travail
    Public_Cible7=Les étudiants en gestion ou en commerce qui cherchent à développer des compétences pratiques
    Public_Cible8=Les individus intéressés par une carrière dans la comptabilité ou l'administration
    Public_Cible9=Les professionnels cherchant à améliorer leurs compétences en gestion du temps et du stress
    Public_Cible10=Les personnes désirant acquérir des compétences en communication et gestion des relations interpersonnelles dans un contexte professionnel

  • Prérequis

    Maitrise de la langue française, écrite et orale
    Prerequis2=Connaissances de base en mathématiques
    Prerequis3=Aisance avec les outils informatiques (bureautique, navigation Internet)
    Prerequis4=Notions de base en gestion administrative

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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