Support de Formation RNCP35527BC02 - Responsable d'Établissement Touristique: Manager le personnel d’un établissement touristique

[Module1]
Titre=Recrutement et Intégration Efficace
Lecon1=Conception d'un plan de recrutement
Lecon2=Création et diffusion efficaces des offres d'emploi
Lecon3=Comprendre et analyser les candidatures
Lecon4=Conduire un entretien d'embauche
Lecon5=Intégration et suivi de la période d’essai des nouveaux salariés

[Module2]
Titre=Communication et Relations Interpersonnelles
Lecon1=Techniques de communication efficace
Lecon2=Management des interactions quotidiennes en équipe
Lecon3=Pratiques de communication interne
Lecon4=Relations avec les instances représentatives
Lecon5=Culture de la communication ouverte

[Module3]
Titre=Compétences Linguistiques
Lecon1=Niveau B2 du CECRL en français
Lecon2=Les bases de la conversation en anglais
Lecon3=La rédaction en français et en anglais
Lecon4=Compréhension orale du français et de l'anglais
Lecon5=Tests de compétence linguistique

[Module4]
Titre=Styles et Innovation Managériale
Lecon1=Management adaptatif
Lecon2=Styles de management effectif
Lecon3=Innovation en gestion d'équipe
Lecon4=Créativité en management
Lecon5=Cultiver une culture d'innovation

[Module5]
Titre=Fixation et Valorisation des Objectifs
Lecon1=Définition d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Lecon2=Communication efficace des objectifs
Lecon3=Techniques d'évaluation des performances
Lecon4=Reconnaissance des résultats individuels
Lecon5=Valorisation des résultats collectifs

[Module6]
Titre=Gestion de Projets et Qualité
Lecon1=Initiation à la gestion de projets
Lecon2=Organisation de projets collectifs
Lecon3=Principes de l'approche qualité en management
Lecon4=Développement durable en gestion
Lecon5=Introduction à la gestion de crise

[Module7]
Titre=Administration du Personnel
Lecon1=Formalités administratives liées au personnel
Lecon2=Gestion de la paie
Lecon3=Documentation et réglementation des RH
Lecon4=Relations avec les comités d'entreprises et syndicats
Lecon5=Utilisation des ressources externes en RH

[Module8]
Titre=Autonomie et Compétences Numériques
Lecon1=Principes de l'autonomie managériale
Lecon2=Plateformes numériques en RH
Lecon3=Compétences numériques essentielles
Lecon4=Maintien des compétences numériques à jour
Lecon5=Outils et plateformes numériques pour l'établissement touristique

[Module9]
Titre=Culture d'Entreprise et Conformité
Lecon1=Transmission des valeurs d'entreprise
Lecon2=Adapter la culture d'entreprise aux salariés
Lecon3=Règles de conformité légale et conventionnelle
Lecon4=Surveillance de la conformité en RH
Lecon5=Initiatives de valorisation de la culture d'entreprise

[Module10]
Titre=Développement des Compétences et Innovation
Lecon1=Stratégies de développement de compétences
Lecon2=Mentorat et accompagnement des salariés
Lecon3=Innovations en matière de formation et de développement
Lecon4=Création d'un environnement d'apprentissage continu
Lecon5=Promotion de la créativité en milieu de travail