Support de Formation RNCP35527BC02 - Responsable d'Établissement Touristique: Manager le personnel d’un établissement touristique
Support de Formation RNCP35527BC02 - Responsable d'Établissement Touristique: Manager le personnel d’un établissement touristique
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Détails du Support de Formation
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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Comprendre et maîtriser le processus de recrutement et d'intégration du personnel
Objectif2=Installer une culture de communication ouverte et efficace
Objectif3=Acquisition des compétences linguistiques en français et en anglais
Objectif4=Comprendre et implémenter les différentes dimensions de l'innovation managériale
Objectif5=Fixer et valoriser des objectifs réussis
Objectif6=Initiation à la gestion de projets de qualité
Objectif7=Acquisition des savoirs et compétences de l'administration du personnel
Objectif8=Acquisition d'autonomie et compétences numériques en RH
Objectif9=Connaissance approfondie de la culture d'entreprise et conformité
Objectif10=Stratégies de développement de compétences et innovation -
Public Cible
Responsables d'établissements touristiques
Responsables RH en tourisme
Directeurs d'hôtels
Gestionnaires de centres de vacances
Gestionnaires de sites touristiques
Gestionnaires d'agences de voyages
Directeurs de restaurants
Responsables d'établissements de loisirs (parcs d'attractions, musées)
Responsables de clubs de vacances
Chargés de projet touristique -
Prérequis
Diplôme en management, tourisme ou domaines connexes
Expérience en gestion d'équipe
Connaissance de base de l'anglais
Maîtrise des outils bureautiques basiques
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.