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Support de Formation RNCP35030CP06 - Assistant Ressources Humaines: Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Support de Formation RNCP35030CP06 - Assistant Ressources Humaines: Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

La formation vise à doter les assistants en ressources humaines des compétences nécessaires pour contribuer efficacement à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel. Elle couvre des domaines clés tels que l'identification des besoins de formation, la gestion des relations avec les prestataires de formation, l'information du personnel sur les dispositifs de formation, et le suivi administratif et logistique des formations.
€495,00 EUR
€495,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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Détails du Support de Formation

  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Comprendre l'importance du recueil des besoins de formation.
    Utiliser des outils pour collecter les besoins de formation.
    Négocier avec les opérateurs de formation.
    Informer les salariés sur les dispositifs de formation professionnelle continue.
    Préparer et diffuser les communications sur les formations retenues.
    Assurer le suivi administratif et logistique des formations.
    Calculer et suivre les coûts et les financements des formations.
    Analyser les résultats des évaluations des formations.
    Connaître la législation et suivre les évolutions législatives en matière de formation professionnelle.
    Incorporer la Qualité de Vie au Travail dans les actions de formation.

  • Public Cible

    Assistants en ressources humaines en poste souhaitant développer leurs compétences.
    Futurs assistants en ressources humaines en phase de formation initiale.
    Responsables de formation désireux de structurer leurs pratiques.
    Chargés de développement des compétences du personnel.
    Consultants en ressources humaines spécialisés en formation professionnelle.
    Professionnels de la gestion du personnel souhaitant actualiser leurs pratiques.
    Responsables RH impliqués dans le suivi des compétences.
    Conseillers en évolution professionnelle.
    Coachs d'entreprise travaillant sur le développement des compétences.
    Coordinateurs de formation recherchant des compétences administratives et logistiques en formation.

  • Prérequis

    Connaissance de base en gestion des ressources humaines.
    Aisance avec les outils bureautiques et de gestion.
    Capacité à identifier les besoins de développement des compétences.
    Compréhension des grands principes de la formation professionnelle.
    Compétences en communication interne et externe.
    Connaissance des dispositifs de formation continue et des droits individuels à la formation.
    Capacité à gérer et structurer des dossiers administratifs.
    Expérience ou formation préalable en négociation avec des prestataires.
    Compétences en gestion budgétaire et suivi financier.
    Compréhension des concepts de Qualité de Vie au Travail et de leurs impacts sur la formation.
Tous les Supports de Formation

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.
Produit Sous-total des produits Quantité Prix Sous-total des produits
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€495,00/pièce		 €0,00
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