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Support de Formation RNCP35030CP02 - Assistant Ressources Humaines: Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Support de Formation RNCP35030CP02 - Assistant Ressources Humaines: Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Cette formation vise à préparer les participants à assurer la gestion des variables et paramètres de paie en respectant les réglementations sociales en vigueur. Elle aborde les techniques de collecte et de saisie des éléments de paie, la gestion des dossiers numériques, la confidentialité des données et la recherche d'informations professionnelles nécessaires pour actualiser les données de paie.
€495,00 EUR
€495,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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Détails du Support de Formation

  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Appréhender les bases du droit du travail.
    Identifier les sources et obligations du droit social en matière de paie.
    Collecter et traiter les éléments variables de paie.
    Saisir et valoriser les données de paie dans un logiciel approprié.
    Assurer la prise en compte des paramètres individuels de paie.
    Tenir et gérer un dossier paie numérisé pour chaque salarié.
    Appliquer un système de classement protégé des dossiers de paie.
    Garantir la confidentialité du processus de paie.
    Rechercher et actualiser les informations dans la documentation professionnelle.
    Connaître les règles de présentation et de diffusion du bulletin de paie.

  • Public Cible

    Les assistants ressources humaines souhaitant se spécialiser en gestion de paie.
    Les gestionnaires de paie désirant actualiser leurs connaissances en droit social.
    Les professionnels RH responsables de la collecte et saisie des données de paie.
    Les responsables administratifs en charge des dossiers salariés numériques.
    Les managers visant à assurer la confidentialité des processus de paie.
    Les étudiants en ressources humaines se préparant à une carrière en gestion de paie.
    Les consultants RH souhaitant offrir des services en gestion des variables de paie.
    Les nouveaux employés RH devant connaître la législation en matière de paie.
    Les responsables de la conformité et protection des données en entreprise.
    Les chefs de service souhaitant maîtriser la présentation et diffusion des bulletins de paie.

  • Prérequis

    Avoir une connaissance de base en droit du travail et ressources humaines.
    Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel).
    Avoir des notions de base en gestion de paie.
    Posséder une bonne compréhension des processus administratifs.
    Être familiarisé avec les notions de confidentialité et protection des données.
    Disposer de compétences en communication interne et externe.
    Avoir une appétence pour l'actualisation des connaissances juridiques et sociales.
    Être capable de travailler avec des logiciels de gestion de paie.
    Comprendre les enjeux des affiliations à la complémentaire santé et prévoyance.
    Savoir gérer les dossiers salariés numériques et les systèmes de gestion électronique des documents.
Tous les Supports de Formation

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.
Produit Sous-total des produits Quantité Prix Sous-total des produits
Support de Formation RNCP35030CP02 - Assistant Ressources Humaines: Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
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€495,00/pièce		 €0,00
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