Support de Formation RNCP35030CP02 - Assistant Ressources Humaines: Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

[Module1]
Titre=Comprendre la réglementation sociale en vigueur
Lecon1=Appréhender les bases du droit du travail
Lecon2=Identifier les sources du droit social
Lecon3=Comprendre les obligations légales en matière de paie
Lecon4=Analyser les conventions collectives applicables
Lecon5=Intégrer les évolutions législatives récentes

[Module2]
Titre=Collecter les éléments variables de paie
Lecon1=Identifier les éléments variables collectifs et individuels
Lecon2=Collecter les informations sur le temps de travail
Lecon3=Recueillir les données relatives aux absences et congés
Lecon4=Collecter les informations sur les primes et acomptes
Lecon5=Recueillir les informations sur les arrêts de travail et leurs incidences

[Module3]
Titre=Saisir et valoriser les données de paie
Lecon1=Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
Lecon2=Valoriser les éléments liés au temps de travail
Lecon3=Intégrer les données relatives aux avantages en nature
Lecon4=Traiter les oppositions sur salaire et saisies
Lecon5=Contrôler la cohérence des données saisies

[Module4]
Titre=Assurer la prise en compte des paramètres individuels de paie
Lecon1=Analyser les contrats de travail pour extraire les paramètres de paie
Lecon2=Prendre en compte les situations particulières des salariés
Lecon3=Gérer les affiliations à la complémentaire santé et prévoyance
Lecon4=Appliquer les taux et barèmes individuels
Lecon5=Mettre à jour les dossiers individuels des salariés

[Module5]
Titre=Tenir un dossier paie numérisé pour chaque salarié
Lecon1=Constituer le dossier paie du salarié
Lecon2=Numériser et classer les documents de paie
Lecon3=Mettre en place un système de gestion électronique des documents
Lecon4=Gérer les autorisations d'accès aux dossiers numériques
Lecon5=Assurer la conservation et l'archivage des dossiers

[Module6]
Titre=Appliquer un système de classement protégé des dossiers de paie
Lecon1=Comprendre les enjeux de la protection des données
Lecon2=Mettre en œuvre des protocoles de sécurité informatique
Lecon3=Garantir la confidentialité des informations salariales
Lecon4=Respecter les normes RGPD en matière de paie
Lecon5=Gérer les accès et droits des utilisateurs

[Module7]
Titre=Garantir la confidentialité du processus de paie
Lecon1=Sensibiliser à la confidentialité dans le traitement de la paie
Lecon2=Mettre en place des procédures internes de confidentialité
Lecon3=Gérer les situations de divulgation involontaire
Lecon4=Former le personnel aux bonnes pratiques
Lecon5=Contrôler le respect des règles de confidentialité

[Module8]
Titre=Rechercher des informations dans la documentation professionnelle
Lecon1=Identifier les sources d'information professionnelles fiables
Lecon2=Utiliser les outils de veille juridique et sociale
Lecon3=Exploiter les bases de données spécialisées
Lecon4=Actualiser ses connaissances en droit social
Lecon5=Partager l'information au sein de l'entreprise

[Module9]
Titre=Obtenir les informations nécessaires pour actualiser les données de paie
Lecon1=Communiquer avec les différents services internes
Lecon2=Collecter les informations auprès des organismes externes
Lecon3=Mettre à jour les paramètres collectifs de paie
Lecon4=Suivre les évolutions des cotisations sociales
Lecon5=Vérifier la conformité des informations recueillies

[Module10]
Titre=Connaître les règles de présentation et de diffusion du bulletin de paie
Lecon1=Comprendre les mentions obligatoires du bulletin de paie
Lecon2=Présenter les informations conformément à la législation
Lecon3=Adapter le bulletin de paie aux évolutions réglementaires
Lecon4=Diffuser les bulletins de paie en respectant la confidentialité
Lecon5=Informer les salariés sur la lecture du bulletin de paie