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Support de Formation RNCP34157 - Réceptionniste en Hôtellerie

Support de Formation RNCP34157 - Réceptionniste en Hôtellerie

Cette formation aborde les compétences essentielles à la pratique du métier de réceptionniste en hôtellerie. Entre accueil des clients, maîtrise des langues, gestion de réservations et proposition de services supplémentaires, le réceptionniste en hôtellerie est un acteur clé pour garantir la satisfaction de la clientèle.
Prix habituel €990,00 EUR
Prix habituel €0,00 EUR Prix promotionnel €990,00 EUR
Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    Comprendre et mettre en œuvre un accueil chaleureux et courtois en hôtellerie.
    Objectif1_Lessons=Module1-Lecon1, Module1-Lecon2, Module1-Lecon3, Module1-Lecon4, Module1-Lecon5

    Objectif2=Maîtriser l'anglais et le français et comprendre l'importance de la maîtrise des langues en hôtellerie.
    Objectif2_Lessons=Module2-Lecon1, Module2-Lecon2, Module2-Lecon3, Module2-Lecon4, Module2-Lecon5

    Objectif3=Assimiler les techniques de gestion de réservations.
    Objectif3_Lessons=Module3-Lecon1, Module3-Lecon2, Module3-Lecon3, Module3-Lecon4, Module3-Lecon5

    Objectif4=Développer les compétences pour orienter et conseiller les clients.
    Objectif4_Lessons=Module4-Lecon1, Module4-Lecon2, Module4-Lecon3, Module4-Lecon4, Module4-Lecon5

    Objectif5=Apprendre à gérer efficacement les arrivées et les départs des clients.
    Objectif5_Lessons=Module5-Lecon1, Module5-Lecon2, Module5-Lecon3, Module5-Lecon4, Module5-Lecon5

    Objectif6=Maîtriser la vente additionnelle à la réception.
    Objectif6_Lessons=Module6-Lecon1, Module6-Lecon2, Module6-Lecon3, Module6-Lecon4, Module6-Lecon5

    Objectif7=Connaître les règles et procédures de sécurité en hôtellerie.
    Objectif7_Lessons=Module7-Lecon1, Module7-Lecon2, Module7-Lecon3, Module7-Lecon4, Module7-Lecon5

    Objectif8=Développer les compétences nécessaires pour gérer la caisse à la réception.
    Objectif8_Lessons=Module8-Lecon1, Module8-Lecon2, Module8-Lecon3, Module8-Lecon4, Module8-Lecon5

    Objectif9=Apprendre à utiliser les logiciels de gestion hôtelière.
    Objectif9_Lessons=Module9-Lecon1, Module9-Lecon2, Module9-Lecon3, Module9-Lecon4, Module9-Lecon5

    Objectif10=Acquérir la maîtrise de la communication multicanal pour la réception.
    Objectif10_Lessons=Module10-Lecon1, Module10-Lecon2, Module10-Lecon3, Module10-Lecon4, Module10-Lecon5

  • Public Cible

    Personnes souhaitant se reconvertir dans l'hôtellerie.
    Public_Cible2=Demandeurs d'emploi cherchant à acquérir de nouvelles compétences.
    Public_Cible3=Employés d'hôtel souhaitant évoluer vers le poste de réceptionniste.
    Public_Cible4=Étudiants en hôtellerie cherchant à consolider leurs compétences.
    Public_Cible5=Individus cherchant une formation professionnelle en hôtellerie.
    Public_Cible6=Professionnels de l'accueil cherchant à se spécialiser dans l'hôtellerie.
    Public_Cible7=Personnes ayant une première expérience en hôtellerie et souhaitant approfondir leurs compétences.
    Public_Cible8=Gestionnaires d'hôtels cherchant une meilleure compréhension du rôle de réceptionniste.
    Public_Cible9=Réceptionnistes d'autres secteurs cherchant à se convertir dans l'hôtellerie.
    Public_Cible10=Travailleurs saisonniers en hôtellerie voulant améliorer leurs compétences.

  • Prérequis

    Une bonne maîtrise de la langue française. Des notions d'anglais sont un plus.
    Prerequis2=Avoir des compétences de base en informatique.
    Prerequis3=Avoir un intérêt pour le service à la clientèle et le secteur de l'hôtellerie.

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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