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RS6931 - Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

RS6931 - Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Cette formation vise à accompagner les professionnels accédant à des fonctions managériales dans l'acquisition des compétences clés du management d’équipe. Elle couvre la fixation d’objectifs, la délégation, le pilotage, l’animation et l’adaptation des styles de management. À travers une approche opérationnelle, les participants développent leur capacité à mobiliser, motiver et accompagner leurs collaborateurs tout en maintenant leur expertise technique, afin de contribuer efficacement à la performance de leur organisation et à la réalisation d’actions collectives significatives.

Prix habituel €990,00 EUR
Prix habituel Prix promotionnel €990,00 EUR
Promotion Épuisé
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Échantillon vidéo du contenu

La vidéo ci-dessous est une capture d'écran de la partie leçons du support de formation "RS6931 - Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle". Le support de formation contient de nombreux autres éléments non montrés sur la vidéo.

  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

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    • Comprendre et appliquer les fondamentaux du management d’équipe en contexte professionnel.
    • Définir des objectifs clairs, mesurables et alignés avec la stratégie de l’entreprise.
    • Attribuer les missions et tâches de façon optimale en tenant compte des compétences et profils de chaque collaborateur.
    • Mettre en place des outils de pilotage pour suivre et optimiser la performance individuelle et collective.
    • Maîtriser les techniques de délégation efficace et de suivi d’activité.
    • Conduire des entretiens individuels adaptés à différentes situations managériales.
    • Animer des réunions d’équipe favorisant l’implication et la collaboration.
    • Adapter sa communication managériale selon les contextes et les enjeux.
    • Gérer les situations managériales difficiles telles que conflits, changements ou crises.
    • Renforcer son leadership pour accompagner la transformation et motiver durablement ses équipes.
  • Public Cible

    • Professionnels évoluant vers une fonction managériale
    • Responsables de service ou d’équipe nouvellement nommés
    • Cadres techniques souhaitant intégrer des missions de management
    • Chefs de projet amenés à piloter des équipes pluridisciplinaires
    • Managers intermédiaires en prise de poste
    • Professionnels RH accompagnant la montée en compétences managériales
    • Collaborateurs préparant une évolution vers des responsabilités d’encadrement
  • Prérequis

    • Maitriser les bases de communication professionnelle
    • Disposer d’une expérience opérationnelle dans le secteur d’activité concerné
    • Savoir utiliser les outils bureautiques courants (tableur, traitement de texte, email)
    • Être en situation ou en perspective de prise de fonction managériale
    • Avoir une compréhension des enjeux et de la stratégie de son organisation
    • Être capable de travailler en équipe et de gérer des interactions professionnelles
  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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