Support de Formation RNCP38676CP03 - Manager d'Unité Marchande: Réaliser le Marchandisage de l'Unité Marchande
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Programme du Support de Formation
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[Module1]
Titre=Prévention des risques en matière de gestes et postures
Lecon1=Notions de base sur les ergonomie et les postures de travail
Lecon2=Techniques pour réduire les risques de troubles musculo-squelettiques
Lecon3=Application des règles de prévention des gestes et postures
Lecon4=Formation à la posture de travail pour l'équipe
Lecon5=Surveillance du respect des règles de prévention par l'équipe
[Module2]
Titre=Prévention des démarques
Lecon1=Définition et typologies des démarques
Lecon2=Techniques de prévention des démarques
Lecon3=Mesures de prévention appliquées à l'équipe
Lecon4=Contrôle des démarques
Lecon5=Formation de l'équipe aux mesures de prévention des démarques
[Module3]
Titre=Hygiène et sécurité au travail
Lecon1=Principes fondamentaux de l'hygiène au travail
Lecon2=Réglementation concernant la sécurité au travail
Lecon3=Application des règles de sécurité en magasin
Lecon4=Surveillance de l'application des règles par l'équipe
Lecon5=Notions de base sur la gestion des équipements de protection individuelle (EPI)
[Module4]
Titre=Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Lecon1=Types d'EPI et leur utilisation
Lecon2=Réglementation concernant les EPI
Lecon3=Formation de l'équipe à l'utilisation des EPI
Lecon4=Surveillance de l'utilisation correcte des EPI
Lecon5=Protocole en cas de non-conformité des EPI
[Module5]
Titre=Mesures de protection collective
Lecon1=Définition et typologie des mesures de protection collective
Lecon2=Réglementation relative aux mesures de protection collective
Lecon3=Application des mesures de protection collective en magasin
Lecon4=Formation de l'équipe aux mesures de protection collective
Lecon5=Contrôle et maintenance des équipements de protection collective
[Module6]
Titre=Gestion des risques d'accidents et de santé
Lecon1=Identification des risques d'accidents et de santé au travail
Lecon2=Évaluation des risques d'accidents et de santé au travail
Lecon3=Réglementation en matière de risques au travail
Lecon4=Prévention des risques liés aux situations de travail
Lecon5=Impact des risques mal gérés sur la santé et la productivité
[Module7]
Titre=Outils et indicateurs de gestion
Lecon1=Utilisation des outils informatiques de gestion
Lecon2=Utilisation des outils bureautiques
Lecon3=Identification des principaux indicateurs de performance
Lecon4=Utilisation des principaux indicateurs de performance
Lecon5=Maîtrise des méthodes de calcul des principaux indicateurs de performance
[Module8]
Titre=Stratégie commerciale et normes de marchandisage
Lecon1=Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise
Lecon2=Respecter les préconisations de l'entreprise
Lecon3=Appliquer les normes de marchandisage
Lecon4=Faire appliquer les normes de marchandisage par l’équipe
Lecon5=Adapter le marchandisage selon les résultats et le stock
[Module9]
Titre=Opérations commerciales et planification
Lecon1=Mettre en place une opération commerciale
Lecon2=Utiliser un plan d’implantation
Lecon3=Utiliser les matériels de manutention et de présentation
Lecon4=Organiser les moyens matériels pour les opérations commerciales
Lecon5=Suivi des opérations commerciales
[Module10]
Titre=Communication et collaborateurs
Lecon1=Communiquer avec l’équipe de manière adaptée
Lecon2=Transmettre des consignes orales et écrites
Lecon3=Informer l’équipe des dysfonctionnements
Lecon4=Communiquer les données pertinentes aux interlocuteurs adéquats
Lecon5=Déléguer des tâches efficacement
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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Appliquer les stratégies commerciales de l'entreprise et les normes de marchandisage
Optimiser l'agencement et la présentation des produits en magasin
Mettre en place et suivre des opérations commerciales
Appliquer les techniques de prévention des risques et des démarques
Gérer l'application des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Former et superviser l'équipe sur les bonnes pratiques de prévention des risques
Utiliser les équipements de protection individuelle et collective conformément à la réglementation
Utiliser et analyser les principaux indicateurs de performance
Communiquer efficacement avec les collaborateurs et transmettre les consignes
Surveiller et garantir la conformité du marchandisage selon les résultats et le stock -
Public Cible
Managers d'unités marchandes souhaitant se perfectionner
Responsables de magasins
Coordinateurs de points de vente
Superviseurs de rayons souhaitant évoluer
Entrepreneurs dans le secteur du commerce de détail
Chefs de secteurs
Adjoints de responsables de magasin
Consultants en merchandising
Responsables des opérations commerciales
Cadres en reconversion professionnelle vers le commerce de détail -
Prérequis
Expérience professionnelle dans le domaine du commerce de détail
Compétences de base en gestion et management
Connaissance des principes de marchandisage
Maîtrise des outils bureautiques
Notions de base en analyse d'indicateurs de performance
Compréhension des réglementations sur l'hygiène et la sécurité au travail
Capacité à travailler en équipe
Compétences en communication
Esprit d’analyse pour l’optimisation des espaces de vente
Motivation pour renforcer les compétences en gestion d’unité marchande -
+ d'informations?
ContactPour toute information, n'hésitez pas à nous joindre! Nous sommes disponibles par email, téléphone, whatsapp, ...
Structure du support de Formation
Les supports de formation que nous produisons et commercialisons sont produits sous un format standard. Chaque support de formation est en fait un kit de formation qui contient différents éléments.
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.