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Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande
Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande
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Résumé de Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande
Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour gérer efficacement l'approvisionnement d'une unité marchande. Elle couvre des aspects variés allant de la gestion des stocks, à l'utilisation des systèmes d'information, en passant par la conformité réglementaire, la gestion budgétaire et la prévention des pertes. Le cursus est structuré en plusieurs modules, chacun abordant un aspect spécifique de la gestion d'approvisionnement, et est conçu pour développer des compétences pratiques et théoriques en vue d'optimiser la performance globale de l'unité marchande.
Programme de formation
Ci-dessous, voici le programme du "contenu de formation: Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande". Le contenu de formation ci-dessous représente la structure du contenu. Le "support de formation Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande" quand à lui représente l'ensemble des éléments: contenu de formation, fichiers aux formats PPT, DOC, PDF et HTML, ... La thématique du support de formation est la suivante: Support de Formation RNCP38676CP01 - Manager d'Unité Marchande: Gérer l'Approvisionnement de l'Unité Marchande. Le contenu de formation représente le fond, alors que le support de formation représente la forme.
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[Module1]
Titre=Suivi et Gestion des Stocks
Lecon1=Introduction au Suivi des Stocks en Temps Réel
Lecon2=Outils de Traçabilité des Stocks
Lecon3=Importance de la Disponibilité des Produits
Lecon4=Techniques d'Inventaire
Lecon5=Analyse de l'État des Stocks
[Module2]
Titre=Réception et Conformité des Produits
Lecon1=Processus de Réception des Produits
Lecon2=Vérification des Documents de Réception
Lecon3=Traitement des Anomalies de Réception
Lecon4=Sécurisation du Stockage des Produits
Lecon5=Optimisation du Rangement des Produits
[Module3]
Titre=Utilisation des Systèmes d'Information
Lecon1=Fonctionnalités des Systèmes d'Information
Lecon2=Applicatifs de l’Entreprise pour la Gestion des Stocks
Lecon3=Outils Bureautiques Utiles
Lecon4=Gestion de Relation Client
Lecon5=Principaux Indicateurs de Performance
[Module4]
Titre=Réglementations et Conformité
Lecon1=Réglementations en Vigueur sur l'Approvisionnement
Lecon2=Application des Règles de Recyclage et Tri Sélectif
Lecon3=Mesures de Prévention des Risques Professionnels
Lecon4=Utilisation des Équipements de Protection Individuelle
Lecon5=Mesures de Protection Collective
[Module5]
Titre=Gestion Commerciale et Budgétaire
Lecon1=Interprétation des Objectifs Commerciaux
Lecon2=Prise en Compte des Objectifs Budgétaires
Lecon3=Détermination des Quantités de Produits à Commander
Lecon4=Utilisation des Outils de Gestion Commerciale
Lecon5=Applicatifs pour la Gestion des Stocks et des Flux
[Module6]
Titre=Communication et Coordination
Lecon1=Techniques de Communication Interne
Lecon2=Coordination avec les Services Externes
Lecon3=Délégation des Tâches en Équipe
Lecon4=Suivi et Contrôle des Résultats de l’Équipe
Lecon5=Précision dans la Communication avec les Interlocuteurs
[Module7]
Titre=Logistique de l'Approvisionnement
Lecon1=Organisation de la Réception des Produits
Lecon2=Organisation du Stockage des Produits
Lecon3=Organisation du Rangement des Produits
Lecon4=Suivi et Contrôle des Stocks et des Flux
Lecon5=Identification des Circuits de Distribution Alternatifs
[Module8]
Titre=Prévention des Pertes et Démarques
Lecon1=Mesures de Lutte contre les Démarques
Lecon2=Application des Mesures de Lutte contre les Démarques
Lecon3=Stratégies pour Réduire les Pertes de Stock
Lecon4=Techniques de Surveillance et Contrôle des Stocks
Lecon5=Utilisation des Outils de Gestion des Risques
[Module9]
Titre=Santé et Sécurité au Travail
Lecon1=Identification des Risques d’Accidents
Lecon2=Application des Mesures de Prévention des Accidents
Lecon3=Utilisation et Maintenance des Équipements de Manutention
Lecon4=Application des Normes de Sécurité au Travail
Lecon5=Encadrement de la Sécurité des Employés
[Module10]
Titre=Optimisation des Performances
Lecon1=Analyse des Indicateurs de Performance
Lecon2=Optimisation des Processus d'Approvisionnement
Lecon3=Gestion des Réservations Clients
Lecon4=Application des Techniques d’Organisation
Lecon5=Amélioration Continue des Pratiques de Gestion
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Objectifs Pédagogiques
Maîtriser les techniques de suivi et de gestion des stocks
Comprendre les processus de réception et de conformité des produits
Utiliser efficacement les systèmes d'information pour la gestion des stocks
Appliquer les réglementations en vigueur sur l'approvisionnement
Gérer de manière optimale les aspects commerciaux et budgétaires
Communiquer et coordonner efficacement avec les équipes et les services externes
Organiser la logistique de l'approvisionnement, du stockage au rangement
Implémenter des mesures de prévention des pertes et démarques
Assurer la santé et la sécurité au travail dans le cadre des opérations de manutention
Optimiser les performances de l'unité marchande en continu -
Public Cible
Managers d'unités marchandes
Adjoints de direction en commerce de détail
Responsables logistiques
Superviseurs de stock
Gestionnaires de rayons
Chefs de secteur
Directeurs de magasins de détail
Responsables achats
Coordinateurs de chaîne d'approvisionnement
Étudiants en commerce et management -
Prérequis
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la distribution ou du commerce de détail
Maîtriser les fondamentaux de la gestion de stock
Avoir des compétences de base en informatique
Connaître les principes de la gestion budgétaire
Posséder des compétences en communication et management d'équipe
Avoir une compréhension des réglementations de sécurité et de conformité
Être familier avec les systèmes d'information commerciaux
Connaître les pratiques de logistique et de stockage
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Disposer d'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes -
+ d'informations?
ContactPour toute information, n'hésitez pas à nous joindre! Nous sommes disponibles par email, téléphone, whatsapp, ...
Structure du support de Formation
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.