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Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique
Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique
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Résumé de Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique
La formation Responsable Logistique a pour mission de former les participants à la gestion de la Supply Chain dans son ensemble. Les participants apprendront à structurer et à gérer une chaîne logistique, à analyser et faire une veille de son environnement, tout en gérant les ressources humaines associées. Ils seront également initiés aux enjeux environnementaux et sociétaux liés à ce secteur.
Programme de formation
Ci-dessous, voici le programme du "contenu de formation: Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique". Le contenu de formation ci-dessous représente la structure du contenu. Le "support de formation Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique" quand à lui représente l'ensemble des éléments: contenu de formation, fichiers aux formats PPT, DOC, PDF et HTML, ... La thématique du support de formation est la suivante: Support de Formation RNCP37080 - Responsable Logistique. Le contenu de formation représente le fond, alors que le support de formation représente la forme.
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[Module1]
Titre=Introduction à la Supply Chain
Lecon1=Comprendre la Supply Chain et son rôle dans l’entreprise
Lecon2=Identifier les différents éléments constitutifs d’une Supply Chain
Lecon3=Présentation des spécificités du secteur d’activité
Lecon4=Les impacts de l'orientation stratégique globale de l’entreprise sur la Supply Chain
Lecon5=Introduction à la projection en plans d’actions
[Module2]
Titre=Analyse et veille de l'environnement de la Supply Chain
Lecon1=Importance et mise en place d’une veille logistique
Lecon2=Analyse de l’environnement concurrentiel
Lecon3=Identification des enjeux internes et externes
Lecon4=Etudier l'impact des enjeux internes et externes sur la stratégie logistique
Lecon5=Les outils d'analyse concurrentielle en logistique
[Module3]
Titre=Structuration et gestion de la Supply Chain
Lecon1=Définition et création d’une cartographie des flux
Lecon2=Ressources humaines et structurelles à mettre en œuvre
Lecon3=Adéquation des systèmes d’information avec l’organisation des flux physiques
Lecon4=Elaboration d'un budget prévisionnel et outils logiciels
Lecon5=Communication et argumentation des choix stratégiques auprès de la direction
[Module4]
Titre=Organisation logistique et pilotage de l’activité
Lecon1=Recherche et sélection de fournisseurs
Lecon2=Règles de gestion de stocks et approvisionnements
Lecon3=Planification et ordonnancement de l’activité logistique
Lecon4=Pilotage des flux d’entreposage avec progiciels métier
Lecon5=Elaboration de plans de transport national ou international
[Module5]
Titre=Suivi de l’activité logistique et KPIs
Lecon1=Mise en place de tableaux de bord d’activité informatisés
Lecon2=Indicateurs clés de performance en logistique
Lecon3=Analyse et suivi des indicateurs clés
Lecon4=Utilisation des KPIs pour le pilotage de l’activité logistique
Lecon5=Gestion des risques et plans d'actions correctives
[Module6]
Titre=Management des équipes logistiques
Lecon1=Anticipation des besoins en personnel de l’activité logistique
Lecon2=Processus de recrutement et organisation du travail
Lecon3=Aménagements de postes pour les salariés en situation de handicap
Lecon4=Fédérer les équipes de collaborateurs
Lecon5=Gestion et régulation des conflits
[Module7]
Titre=Supervision et évaluation des équipes
Lecon1=Mesure de la performance individuelle et collective
Lecon2=Pilotage du travail de l'équipe et suivi d'activité
Lecon3=Techniques de communication interne
Lecon4=Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
Lecon5=Gestion des compétences et développement des collaborateurs
[Module8]
Titre=Optimisation de la Supply Chain et mesure de performance
Lecon1=Mesure et analyse des écarts
Lecon2=Evaluation des coûts logistiques
Lecon3=Audit de la performance logistique
Lecon4=Elaboration d'un plan de progrès
Lecon5=Amélioration continue et démarche qualité
[Module9]
Titre=Enjeux environnementaux et sociétaux de la Supply Chain
Lecon1=RSE et Supply Chain : impacts et opportunités
Lecon2=Prise en compte des critères environnementaux, sociétaux, technologiques et digitaux
Lecon3=Gestion des risques environnementaux et sociétaux
Lecon4=Intégration des enjeux RSE dans la performance de la Supply Chain
Lecon5=Innovations et technologies vertes en logistique
[Module10]
Titre=Synthèse et perspective d'évolution de la fonction responsable logistique
Lecon1=Récapitulatif des compétences du responsable logistique
Lecon2=Les défis de l'évolution digitale de la logistique
Lecon3=Les soft skills indispensables du responsable logistique
Lecon4=Gestion de carrière et opportunités d'évolution
Lecon5=Scénarios prospectifs et défis futurs de la Supply Chain
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Objectifs Pédagogiques
Objectif1=Comprendre le fonctionnement de la Supply Chain
Objectif1_Lessons=Module1-Lecon1, Module1-Lecon2
Objectif2=Connaître les rôles et responsabilités d'un responsable logistique
Objectif2_Lessons=Module1-Lecon5, Module10-Lecon1
Objectif3=Savoir analyser l'environnement de la Supply Chain
Objectif3_Lessons=Module2-Lecon1, Module2-Lecon2, Module2-Lecon4
Objectif4=Pouvoir organiser et gérer une chaîne logistique
Objectif4_Lessons=Module3-Lecon1, Module3-Lecon2, Module3-Lecon4, Module4-Lecon1, Module4-Lecon2, Module4-Lecon3
Objectif5=Savoir piloter l'activité logistique avec des KPIs
Objectif5_Lessons=Module5-Lecon1, Module5-Lecon2, Module5-Lecon3, Module5-Lecon4
Objectif6=Être capable de gérer et de superviser une équipe logistique
Objectif6_Lessons=Module6-Lecon2, Module6-Lecon4, Module6-Lecon5, Module7-Lecon1, Module7-Lecon4
Objectif7=Savoir optimiser les performances de la Supply Chain
Objectif7_Lessons=Module8-Lecon1, Module8-Lecon2, Module8-Lecon4
Objectif8=Connaître les enjeux environnementaux et sociétaux du secteur logistique
Objectif8_Lessons=Module9-Lecon1, Module9-Lecon2, Module9-Lecon4
Objectif9=Être à jour sur les dernières avancées technologiques et les défis futurs de la Supply Chain
Objectif9_Lessons=Module10-Lecon2, Module10-Lecon5
Objectif10=Avoir les compétences nécessaires pour gérer sa carrière et perspectives d'évolution
Objectif10_Lessons=Module10-Lecon4 -
Public Cible
Responsables logistiques souhaitant se former sur les nouvelles pratiques du secteur
Public_Cible2=Employés d'entreprise souhaitant évoluer vers un poste de responsable logistique
Public_Cible3=Chefs d'entreprise voulant mieux comprendre la logistique pour optimiser leurs processus internes
Public_Cible4=Consultants en logistique cherchant à affiner leurs compétences
Public_Cible5=Etudiants en logistique ou gestion des opérations souhaitant se spécialiser
Public_Cible6=Ingénieurs désirant se reconvertir dans la logistique
Public_Cible7=Personnel des services achats, production, ou vente qui interagissent régulièrement avec la logistique
Public_Cible8=Formateurs en logistique souhaitant se mettre à jour sur les dernières tendances
Public_Cible9=Professionnels du secteur transport et logistique
Public_Cible10=Professionnels du digital intrigués par la transformation digitale du secteur logistique -
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion ou de la logistique
Prerequis2=Avoir une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la gestion de production
Prerequis3=Connaissance de base des outils de gestion de projet
Prerequis4=Maitrise du pack Office, en particulier Excel pour l'analyse de données
Prerequis5=Être capable de lire et comprendre des documents en anglais, langue souvent utilisée au sein de la logistique. -
+ d'informations?
ContactPour toute information, n'hésitez pas à nous joindre! Nous sommes disponibles par email, téléphone, whatsapp, ...
Structure du support de Formation
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.