Support de Formation RNCP35633CP04 - Gestionnaire de Paie: Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

[Module1]
Titre=Introduction à la gestion de la paie
Lecon1=Présentation de la gestion de la paie
Lecon2=Le rôle des gestionnaires de paie
Lecon3=Les directives de la direction des ressources humaines
Lecon4=Les obligations légales et conventionnelles
Lecon5=La gestion de la paie dans un contexte professionnel

[Module2]
Titre=Connaissance des bulletins de salaire
Lecon1=Éléments constitutifs du bulletin de salaire
Lecon2=Les informations légales sur le bulletin de salaire
Lecon3=Les principales rubriques du bulletin de salaire
Lecon4=Les différentes formes de rémunérations
Lecon5=Le rôle de la confidentialité dans la gestion de la paie

[Module3]
Titre=Procédures d’élaboration des bulletins de salaire
Lecon1=Les étapes de la production d’un bulletin de salaire
Lecon2=Les méthodes de la saisie des variables de paie
Lecon3=Les règles de validation des bulletins de salaire
Lecon4=Les bases de calcul des cotisations sociales
Lecon5=Les règles spécifiques aux absences, congés et primes

[Module4]
Titre=Règles spécifiques par statut, profession et activité
Lecon1=Connaissance des statuts professionnels
Lecon2=Les conventions collectives et accords de branche
Lecon3=Les spécificités salariales par secteur d’activité
Lecon4=Les règles des contrats de travail atypiques
Lecon5=Les particularités territoriales en matière de paie

[Module5]
Titre=Utilisation des outils informatiques de paie
Lecon1=Les logiciels de gestion de la paie
Lecon2=La configuration des bases de données salariales
Lecon3=Les fonctionnalités clés des logiciels de paie
Lecon4=Les modalités de mise à jour des logiciels
Lecon5=La sécurité informatique appliquée aux données de paie

[Module6]
Titre=Contrôle et validation des bulletins de salaire
Lecon1=Les techniques de contrôle des bulletins de paie
Lecon2=Les critères de performance de la paie
Lecon3=La méthode d’analyse des écarts et anomalies
Lecon4=Les procédures de validation interne
Lecon5=La documentation des processus de contrôle

[Module7]
Titre=Interaction avec les intervenants de la paie
Lecon1=Les intervenants du cycle de production de la paie
Lecon2=Les relations avec le service des ressources humaines
Lecon3=Les échanges avec les services comptables
Lecon4=La coopération avec les organismes sociaux et fiscaux
Lecon5=Les bonnes pratiques de communication en paie

[Module8]
Titre=Organisation et planification de la production de paie
Lecon1=Le plan de production des bulletins de salaire
Lecon2=La gestion des délais de production
Lecon3=La structuration de la collecte des informations
Lecon4=L’anticipation des aléas possibles
Lecon5=La priorisation des tâches en gestion de paie

[Module9]
Titre=Pratiques avancées en gestion de la paie
Lecon1=Les opérations de clôture de paie
Lecon2=Les calculs des indemnités de fin de contrat
Lecon3=La gestion des litiges de paie
Lecon4=Le traitement des absences et congés complexes
Lecon5=La veille juridique en matière de paie

[Module10]
Titre=Déontologie et éthique en gestion de paie
Lecon1=Les principes déontologiques en paie
Lecon2=Les enjeux de la confidentialité des données salariales
Lecon3=L’éthique dans les relations avec les salariés
Lecon4=La gestion des conflits d’intérêts
Lecon5=Les sanctions et responsabilités légales en paie