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Support de Formation RNCP35633 - Gestionnaire de Paie

Support de Formation RNCP35633 - Gestionnaire de Paie

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel. Elle comprend dix modules, couvrant l'ensemble des aspects du métier, incluant la législation, les conventions collectives, la comptabilité, les outils informatiques, la gestion des relations, ainsi qu'un approfondissement des compétences et une consolidation pratique.
Prix habituel €990,00 EUR
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Promotion Épuisé
Taxes incluses.
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  • Objectifs Pédagogiques

    Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.

    ---

    Comprendre les rôles et responsabilités du gestionnaire de paie
    Objectif1_Lessons=Module1.Lecon1, Module2.Lecon3, Module7.Lecon1, Module7.Lecon4
    Objectif2=Comprendre et appliquer la réglementation en matière de paie
    Objectif2_Lessons=Module1.Lecon2, Module1.Lecon4, Module3.Lecon3, Module5.Lecon1
    Objectif3=Calculer et vérifier la paie
    Objectif3_Lessons=Module1.Lecon3, Module2.Lecon5, Module8.Lecon2, Module8.Lecon3
    Objectif4=Manier efficacement les outils informatiques dédiés
    Objectif4_Lessons=Module2.Lecon1, Module9.Lecon1
    Objectif5=Réaliser et gérer le suivi administratif du personnel
    Objectif5_Lessons=Module7.Lecon3, Module7.Lecon5, Module10.Lecon2
    Objectif6=Comprendre le fonctionnement global de la comptabilité et des finances
    Objectif6_Lessons=Module6.Lecon1, Module6.Lecon2, Module6.Lecon3
    Objectif7=Gérer efficacement les relations avec les services divers et salariés
    Objectif7_Lessons=Module4.Lecon1, Module4.Lecon5, Module9.Lecon4
    Objectif8=Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudence
    Objectif8_Lessons=Module3.Lecon1, Module3.Lecon3, Module8.Lecon5
    Objectif9=Réaliser un traitement fiable de la paie grâce à une bonne analyse des données
    Objectif9_Lessons=Module2.Lecon5, Module9.Lecon2
    Objectif10=Exécuter de manière autonome les tâches dans un service spécialisé
    Objectif10_Lessons=Module10.Lecon4, Module10.Lecon5

  • Public Cible

    =Individuals souhaitant devenir Gestionnaires de Paie
    Public_Cible2=Personnels RH souhaitant se spécialiser dans la gestion de la paie
    Public_Cible3=Assistant(e)s administratif(ve)s désirant évoluer vers un poste de Gestionnaire de Paie
    Public_Cible4=Comptables et contrôleurs de gestion cherchant à élargir leurs compétences
    Public_Cible5=Employés de société de services à la personne (paye, facturations)
    Public_Cible6=Personnes en reconversion professionnelle
    Public_Cible7=Indépendant(e)s souhaitant gérer leur propre paie
    Public_Cible8=Entreprises souhaitant former en interne des Gestionnaires de Paie
    Public_Cible9=Etudiants recherchant développement de compétences en gestion de la paie
    Public_Cible10=Professionnels de l'administration du personnel qui cherchent à approfondir leur connaissance sur la gestion de la paie

  • Prérequis

    Avoir une base en comptabilité
    Prerequis2=Connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word)
    Prerequis3=Bon sens de l'organisation et rigueur
    Prerequis4=Confidentialité
    Prerequis5=Avoir des capacités d'adaptation aux changements législatifs et une bonne sensibilité juridique.

  • 50 Leçons

    50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.

  • 10 quizzes

    10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.

  • 10 Études de cas

    10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.

  • 50 exercices

    50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.

  • 30 icebreakers

    30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.

  • 10 Fiches de révision

    10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.

  • TXT

    Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.

  • DOCX

    Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.

  • PPTX

    Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.

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