Support de Formation RNCP38667CP02 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
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Programme du Support de Formation
Ci-dessous, voici le programme du "contenu de formation: Support de Formation RNCP38667CP02 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion". Le contenu de formation ci-dessous représente la structure du contenu. Le "support de formation Support de Formation RNCP38667CP02 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion" quand à lui représente l'ensemble des éléments: contenu de formation, fichiers aux formats PPT, DOC, PDF et HTML, ... La thématique du support de formation est la suivante: Support de Formation RNCP38667CP02 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion. Le contenu de formation représente le fond, alors que le support de formation représente la forme.
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[Module1]
Titre=Collecter des données pour concevoir des outils de pilotage
Lecon1=Identifier les sources de données pertinentes
Lecon2=Comprendre les besoins en information du service
Lecon3=Collecter les données nécessaires au calcul des indicateurs
Lecon4=Contrôler l'adéquation des informations collectées
Lecon5=Organiser les données pour faciliter l'analyse
[Module2]
Titre=Utiliser les fonctions avancées d'un tableur
Lecon1=Maîtriser les formules et fonctions avancées du tableur
Lecon2=Créer des tableaux croisés dynamiques
Lecon3=Automatiser les tâches avec des macros
Lecon4=Appliquer des fonctions statistiques dans le tableur
Lecon5=Visualiser les données avec des graphiques avancés
[Module3]
Titre=Utiliser un système ERP pour la gestion des données
Lecon1=Comprendre le fonctionnement d'un ERP
Lecon2=Naviguer dans les différents modules d'un ERP
Lecon3=Extraire des données depuis l'ERP
Lecon4=Intégrer les données ERP dans les outils de pilotage
Lecon5=Assurer la cohérence des données entre l'ERP et le tableur
[Module4]
Titre=Utiliser un système CRM pour la gestion de la relation client
Lecon1=Comprendre les fonctionnalités d'un CRM
Lecon2=Gérer les données clients dans le CRM
Lecon3=Extraire des informations clients pour l'analyse
Lecon4=Intégrer les données CRM dans les tableaux de bord
Lecon5=Maintenir la qualité des données dans le CRM
[Module5]
Titre=Choisir et calculer des indicateurs de performance adaptés
Lecon1=Connaître les définitions des indicateurs de performance
Lecon2=Calculer les principaux indicateurs de gestion
Lecon3=Sélectionner des indicateurs alignés sur les objectifs
Lecon4=Analyser l'évolution des indicateurs de performance
Lecon5=Actualiser régulièrement les indicateurs pour le suivi
[Module6]
Titre=Concevoir des tableaux de bord efficaces
Lecon1=Identifier les éléments constitutifs d'un tableau de bord
Lecon2=Synthétiser les informations clés pour la prise de décision
Lecon3=Choisir des graphiques adaptés pour la présentation des données
Lecon4=Assembler les éléments pour une présentation cohérente
Lecon5=Adapter le tableau de bord aux besoins des utilisateurs
[Module7]
Titre=Analyser les données et rédiger des commentaires pertinents
Lecon1=Utiliser les calculs statistiques pour l'analyse des données
Lecon2=Identifier les tendances et écarts significatifs
Lecon3=Rédiger des commentaires argumentés et factuels
Lecon4=Formuler des recommandations basées sur l'analyse
Lecon5=Vérifier la fiabilité des résultats et des conclusions
[Module8]
Titre=Communiquer les résultats et alerter en cas d'écart
Lecon1=Identifier les destinataires des informations
Lecon2=Préparer des communications claires et efficaces
Lecon3=Présenter les données de manière professionnelle
Lecon4=Alerter les interlocuteurs en cas de problèmes détectés
Lecon5=Gérer les relances avec fermeté et courtoisie
[Module9]
Titre=Organiser son travail en fonction des priorités
Lecon1=Évaluer les urgences et priorités des tâches
Lecon2=Gérer son temps pour respecter les délais
Lecon3=Planifier le travail en fonction de la complexité
Lecon4=Anticiper les obstacles et trouver des solutions
Lecon5=Travailler de manière méthodique et logique
[Module10]
Titre=Collaborer efficacement et comprendre l'organisation
Lecon1=Recueillir des informations auprès des collègues
Lecon2=Comprendre l'organisation interne de l'entreprise
Lecon3=Communiquer efficacement avec les différentes équipes
Lecon4=Intégrer les données provenant de diverses sources
Lecon5=Contribuer à l'amélioration des processus de gestion
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Objectifs Pédagogiques
Un support de formation pour une formation qualiopi doit répondre à certains critères. Notamment, il doit mentionner clairement les objectifs pédagogiques.
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Identifier les sources de données pertinentes pour la gestion.
Maîtriser les fonctions avancées des tableurs pour le traitement des données.
Comprendre le fonctionnement et l'utilisation des systèmes ERP.
Utiliser un système CRM pour améliorer la gestion des relations clients.
Sélectionner et calculer des indicateurs de performance clés.
Concevoir des tableaux de bord clairs et informatifs.
Analyser les données et rédiger des commentaires argumentés.
Communiquer efficacement les résultats des analyses.
Planifier et organiser le travail en fonction des priorités.
Collaborer efficacement au sein de l'organisation et contribuer à l'amélioration des processus. -
Public Cible
Cadres responsables de la gestion financière et opérationnelle.
Analystes financiers souhaitant améliorer leurs compétences en reporting.
Gestionnaires de projet nécessitant une meilleure compréhension des outils de pilotage.
Professionnels du contrôle de gestion en quête d'une utilisation avancée des ERP et CRM.
Consultants en management désireux d'approfondir leur savoir-faire en analyse de données.
Chefs de service impliqués dans la prise de décisions stratégiques.
Responsables informatiques chargés de l'intégration des systèmes de gestion.
Employés des PME amenés à utiliser des tableaux de bord pour le reporting.
Agents administratifs nécessitant une compréhension des indicateurs de performance.
Responsables de la relation client cherchant à optimiser la qualité des données clients. -
Prérequis
Connaissance de base en utilisation de tableurs comme Excel.
Compréhension élémentaire des concepts de gestion d'entreprise.
Expérience professionnelle dans un environnement administratif ou financier.
Capacité à analyser et interpréter des données chiffrées.
Compétences en communication écrite et orale.
Intérêt pour les outils numériques et les systèmes d'information.
Expérience préalable avec des outils CRM ou ERP est un atout.
Facilité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions.
Appétence pour la résolution de problèmes et l'optimisation de processus.
Ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies et méthodes de gestion. -
+ d'informations?
ContactPour toute information, n'hésitez pas à nous joindre! Nous sommes disponibles par email, téléphone, whatsapp, ...
Structure du support de Formation
Les supports de formation que nous produisons et commercialisons sont produits sous un format standard. Chaque support de formation est en fait un kit de formation qui contient différents éléments.
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50 Leçons
50 leçons réparties sur 10 modules, avec une très bonne couverture des différents concepts relatifs au sujet du support.
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10 quizzes
10 quizzes de 5 question chacun, donc un quizz de 5 questions par module. Les bonnes réponses et les explications sont fournies.
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10 Études de cas
10 études de cas avec proposition de résolution, donc une étude de cas par module, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs apprentissage.
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50 exercices
50 énoncés d'exercices sont disponibles, donc 5 énoncés par module. Il s'agit ici d'exercices à effectuer en autonomie par les étudiants pour s'exercer de manière individuelle.
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30 icebreakers
30 icebreakers (brise-glace) sont fournis pour stimuler la conversation entre apprenants. 10 icebreakers à utiliser en présentiel, 10 à utiliser en ligne synchrone, et 10 pour une formation en ligne asynchrone.
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10 Fiches de révision
10 cheat sheets (feuilles de révision) sont aussi fournies. Pour chaque module, 5 points clés à retenir sont présentés. 50 points clés au total, pour faciliter la révision de vos apprenants.
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TXT
Tous les documents sont disponibles au format txt, facile à utiliser pour faire des copier/coller rapides et efficaces.
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DOCX
Les documents sont aussi disponibles au format docx, facile à personnaliser, et pratique pour distribuer aux étudiants.
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PPTX
Les documents sont aussi fournis au format pptx, facilement personnalisable, et pratique pour dérouler le contenu en classe.